Opciones si mi Registro de Visa H-1B no es Seleccionado

Si, a continuación, mencionamos algunas alternativas que pueden ser apropiadas para usted:

• Prácticas profesionales o Capacitación Curricular bajo su visa F-1

• • • Los estudiantes internacionales que se gradúan de una institución postsecundaria pueden ser elegibles para un período de 12 meses de autorización de empleo de Capacitación Práctica Opcional (OPT) en un campo relacionado con su título. 

• • • Los estudiantes F-1 que se hayan graduado con un título en un campo STEM y que sean empleados por una empresa que participe en el programa E-Verify, pueden extender su período inicial de OPT por 24 meses adicionales. 

• • • Los estudiantes que estén considerando cualquiera de estas opciones deben coordinarse con el funcionario escolar designado de su escuela para solicitar y verificar si califican para una autorización de trabajo bajo OPT o CPT. 

• Visas de trabajo para no inmigrantes basadas en la nacionalidad

• • • • Las visas H-1B1 están disponibles para ciudadanos de Chile y Singapur. Los requisitos para la categoría son similares a los de la H-1B. Aunque existe un límite numérico en la cantidad de visas
        H-1B1 que se pueden emitir en un año fiscal, el límite nunca se ha alcanzado.
      • Las visas E-3 se otorgan solo a ciudadanos de Australia, que trabajarán en ocupaciones especializadas. Esta categoría de visa también tiene un límite numérico que nunca se ha alcanzado.
      • El Acuerdo de Estados Unidos, México y Canadá («USMCA») sobre comercio establece la autorización de empleo (clasificación visa TN) para los ciudadanos de México y Canadá que desean vivir y trabajar temporalmente en los Estados Unidos, siempre que exista una oferta de trabajo y el extranjero califique como un profesional en ciertas «ocupaciones profesionales» que son específicamente enumerados en el USMCA. 

• Visas para Comerciantes e Inversionistas internacionales

• • • Los ciudadanos de ciertos países que son parte de un tratado comercial con los Estados Unidos, pueden recibir una visa de inversionista por medio de un tratado E-2 siempre que el individuo o su compañía invierta una cantidad sustancial de capital en una empresa estadounidense.    

• • • Similar a la visa E-2, la categoría de visa de comerciante por tratado E-1 es apropiada para ciudadanos de países calificados bajo un tratado con los Estados Unidos para participar en un comercio sustancial de bienes, servicios o tecnología, principalmente o exclusivamente con los Estados Unidos. Los ejecutivos, gerentes y ciertos empleados esenciales pueden calificar para una visa E-1 o E-2, siempre que poseen la misma nacionalidad que la empresa que los emplea. 

• Asignación temporal al extranjero

• • • • Si su posible empleador tiene oficinas fuera de los Estados Unidos, valdría la pena preguntar si existen oportunidades de trabajo en el extranjero para las que pueda calificar. Mientras esté trabajando en el extranjero, su empleador puede buscar opciones apropiadas de visa de no inmigrante para usted en el futuro, por ejemplo, solicitar una visa de transferencia intracompañía
         L-1A o L-1B después de que usted haya sido empleado en el extranjero durante al menos un año en un puesto ejecutivo, gerencial o con conocimientos especializados. Nota importante: a menos que regrese a su país de origen, es posible que también necesite una visa de trabajo para el país en el que trabajará. 

• Patrocinio de residencia o tarjeta verde a través del empleo

• • • • Si ninguna de las opciones de no inmigrante es apropiada para usted, podría valer la pena considerar obtener el estatus de residente permanente («Green Card») ya sea a través de una petición presentada por un posible empleador o por usted mismo como individuo siempre y cuando exista un empleador dispuesto a patrocinarle su residencia o usted cumple con los requisitos necesarios para auto patrocinarse.