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Inmigración a Través de Empleo

Dentro de este proceso migratorio existen cinco (5) categorías de prioridad por medio de las cuales una personal extranjera podría vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.

Cada categoría de prioridad tiene sus propios requisitos, condiciones y procedimientos. Aquellas personas que desean inmigrar en base a sus habilidades laborales deben cumplir con los requisitos en cuanto a conocimiento, educación y/o experiencia necesaria que cada categoría requiere.

Por mencionar algunos de los profesionistas y no profesionistas que podrían obtener una residencia permanente se encuentran: artistas, investigadores, participantes de intercambio cultural, especialistas en tecnología de la información, trabajadores religiosos, inversionistas, científicos, atletas, enfermeras, agricultores, empleados de las industrias de la construcción, jardinería, restaurantera y muchas otras.

Categorías de prioridades basadas en el empleo
​EB-1
​(Auto-peticionarios)
EB-1A: Prioridad para personas de habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo
EB-1B: Prioridad para profesores académicos o científicos destacados; y
EB-1C: Prioridad para ejecutivos multinacionales y gerentes/ejecutivos de alto nivel.
EB-2
EB-2: Prioridad para las personas que cuentan con una educación avanzada por ejemplo: Maestría o Doctorado (PERM requerido / patrocinio de empleo); o para personas con habilidad excepcional en artes, ciencias o negocios (NIW “La persona seria un beneficio de interés nacional” por lo tanto el solicitante no requiere una Certificación Laboral).
​EB-3
Esta categoría es para profesionistas, trabajadores experimentados y otros trabajadores (personas con una licenciatura o mínimo dos años de experiencia dependiendo de los requisitos de la posición ofrecida).
EB-4
Esta prioridad es para “inmigrantes especiales”, tales como: trabajadores religiosos, jubilados de organizaciones internacionales, menores extranjeros bajo el cuidado de los tribunales de los Estados Unidos y otros.
EB-5
Esta prioridad es para los inversionistas de negocios que invierten $1.8 millón o $900K y emplean mínimo 10 trabajadores estadounidenses de tiempo completo entre otros requisitos.
Algunas de las categorías antes mencionadas requieren el patrocinio de un empleador (una certificación laboral aprobada) antes de que un oficial migratorio conceda la residencia permanente a esta persona extranjera. Una Certificación Laboral (PERM) es una solicitud independiente presentada ante DOL (Departamento de Trabajo) donde su empleador/patrocinador debe comprobar lo siguiente: Que no hay suficientes trabajadores disponibles, calificados y dispuestos a cubrir la posición ofrecida al salario vigente; y Que la contratación de un trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar. En MTZ Law Group ofrecemos las mejores estrategias para usted y su familia dependiendo de su calificación profesional o sus metas empresariales.